Productividad VS Felicidad
El término BIENESTAR LABORAL hace referencia a “El estado de satisfacción que logra el empleado en el ejercicio de sus funciones, es el producto de un ambiente laboral agradable y del reconocimiento de su trabajo, que repercute en un bienestar familiar y social.”
Conozca sobre…Responsabilidad Social Empresarial en Colombia
La responsabilidad social empresarial es un proceso relativamente moderno que surgió al comienzo de la transformación digital, pero no fue hasta hace poco que empezó a cobrar fuerza logrando incorporarse a la cultura organizacional de muchas compañías las cuales se preocupan por ser empresas socialmente responsables.
Liderazgo y el papel esencial del Recurso humano en tiempos de COVID19
El mundo entero cambió, a raíz de la pandemia las empresas durante los años 2020-2021 se han visto obligadas a transformarse, a adaptar su trabajo y su metodología para mantenerse a flote en esta crisis sin precedentes.
UPSKILLING Y RESKILLING ¡La nueva tendencia mundial!
“Las empresas, en la constante búsqueda de aumentar su producción sin sacrificar la parte humana, ha creado unas nuevas tendencias: Upskilling y Reskilling, son tan reciente que ni siquiera tenemos términos en español para definirlos”
¿Qué es la productividad laboral?
Por Juan Pablo Mesa Velásquez Uno de los factores más importantes y decisivos en el desarrollo de una empresa es la productividad laboral y el aumento de esta en las empresas ya que incide directamente en la rentabilidad y viabilidad del negocio, por ello es...
SE SANCIONA LEY DE TRABAJO REMOTO
Se sancionó la Ley 2121 de 2021, en la que se crea una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo, denominada trabajo remoto, la cual será pactada de manera voluntaria por las partes y podrá ser desarrollada a través de las tecnologías existentes y nuevas, u otros medios y mecanismos que permitan ejercer la labor contratada de manera remota.
LO QUE DEBES SABER DE LA NUEVA LICENCIA DE PATERNIDAD
El Presidente de la República Iván Duque, sancionó la Ley 2114 de 2021 por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial y se dictan otras disposiciones.
NOMINA ELECTRÓNICA… LO BÁSICO QUE DEBES SABER
Según la Dian, esta nueva función estará dentro del sistema de facturación electrónica, y su habilitación se hará de manera progresiva, de acuerdo a la cantidad de empleados que tenga cada compañía.